Consulenza del Lavoro in sede

Consulenza del lavoro in sede relativa alla gestione dei rapporti di lavoro:
  • Apertura e gestione posizioni previdenziali dell’Azienda
  • Predisposizione e invio telematico Comunicazioni Obbligatorie relative ad assunzioni, variazioni, cessazioni contratti di lavoro
  • Formulazione e compilazione lettere di assunzione
  • Studio e Consulenza relativa alle più opportune tipologie contrattuali applicabili ed eventuali agevolazioni previste dalle normative vigenti
  • Gestione delle problematiche inerenti il rapporto di lavoro anche in merito all’aspetto disciplinare
  • Consulenza in materia di licenziamento individuali e collettivi
  • Gestione delle controversie in materia di lavoro
  • Trattazione di eventuali vertenze di lavoro sorte dopo la risoluzione del rapporto stesso
  • Adempimenti relativi al Collocamento Obbligatorio
  • Assistenza e verifica degli adempimenti in caso di gestione interna dell’elaborazione delle paghe
  • Elaborazione cedolini paga lavoratori dipendenti, lavoratori domestici
  • Predisposizione Mod.F24 relativo ai versamenti mensili inerenti l’amministrazione del personale
  • Predisposizione e invio telematico denunce Uniemens, Enti bilaterali e Fondi di Previdenza Complementare
  • Fornitura dei dati mensili per l’addebito in contabilità dei costi del personale
  • Predisposizione e invio telematico Autoliquidazione Inail
  • Elaborati relativi ad accantonamento tfr, ferie, permessi, ratei mensilità aggiuntive
  • Sviluppo dati per dichiarazione annuale Irap
  • Sviluppo dati per Studi di Settore
  • Supporto nell’analisi del costo del personale
  • Predisposizione ed invio telematico Modello 770
  • Elaborazione Modelli CUD
Sicurezza sul lavoro:
  • Individuazione dei fattori di rischio attraverso un’analisi delle lavorazioni svolte dall’Azienda
  • Elaborazione del documento di valutazione dei rischi
  • Predisposizione della documentazione relativa alla normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro
  • Informazione e formazione dei lavoratori